Un link di referral dei dipendenti è un URL tracciabile assegnato a un gruppo di dipendenti o dipendenti. Può portare a una domanda di lavoro, pagina del prodotto, consultazione, registrazione o un'altra destinazione. Un codice è utile quando la raccomandazione avviene di persona o il destinatario deve entrare in esso più tardi.

Scegliere la destinazione, creare un identificatore stabile breve e testare il reindirizzamento. Tenere l'identificatore pubblico semplice ed evitare di esporre le informazioni interne dei dipendenti. Se diversi dipendenti condividono una campagna, preservare sia il contesto dei dipendenti che quello della campagna in cui il reporting ha bisogno di entrambi.

I dipendenti possono condividere link in conversazioni dirette, messaggi WhatsApp, e-mail, messaggi sociali, follow-up dei clienti, eventi o materiali stampati. Utilizzare un codice QR quando il link viene visualizzato fisicamente e un codice quando le persone possono avere bisogno di digitare o menzionarlo.

Misurare le visite, i lead, i referral qualificati, gli acquisti o i noli secondo l'obiettivo del programma. Ricompense dopo l'evento di qualificazione e documentare le regole di approvazione, pagamento e inversione. Il dipendente con il maggior numero di clic non è automaticamente il dipendente che produce il maggior valore.

Evitare un link condiviso per ogni dipendente, cambiando identificatori mid-program, perdendo l'identificatore durante un reindirizzamento o segnalando i clic come risultati completati. Prova il viaggio completo e assicurati che il team a valle possa vedere la fonte di riferimento quando una vendita o un noleggio avvenga più tardi.

Un venditore può condividere un link a una pagina di consultazione, un dipendente del negozio può condividere un'offerta cliente e un recruiter può condividere un link di applicazione. La regola di destinazione e di qualificazione dovrebbe corrispondere al ruolo del dipendente.

Come funziona un programma di referral dei dipendenti?

Ogni dipendente riceve un chiaro collegamento o codice, lo condivide con persone rilevanti e riceve credito quando si verifica l'azione di qualifica definita.

Cos'è un codice di riferimento dei dipendenti?

Si tratta di un identificatore univoco assegnato a un dipendente in modo che il business possa collegare un'interazione di riferimento o la conversione a quel dipendente.

Come rintraccia i referral dei dipendenti?

Utilizzare un link dipendente o un codice e visite record, conduce, risultati qualificati e lo stato di ricompensa in fasi separate.

Cos'è un buon bonus di riferimento dei dipendenti?

Il bonus dovrebbe riflettere il valore e la difficoltà del risultato di qualificazione, pur rimanendo a prezzi accessibili e chiari ai dipendenti.

Quando dovrebbe essere pagato un bonus di riferimento del dipendente?

Paga dopo l'evento di qualificazione e qualsiasi periodo di attesa richiesto, come un acquisto completato, noleggio accettato o mantenuto pietra miliare del cliente.